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學院概況

學院概況

徐州工程機械技師學院,創辦于1992年,是徐工集團獨資興建的具有工程機械特色的現代化職業技術學校。1999年6月,學院被江蘇省人民政府命名為省級重點技校;2009年6月,被國家人力資源和社會保障部批準為國家重點技工學校;2010年4月,升級為“高級技工學校”;2014年12月,晉升為“技師學院”。學院是國家人力資源和社會保障部認定的“國家職業技能鑒定所”,是中國機械工業職業技能鑒定中心認定的中國機械行業首批特有工種職業技能鑒定點,是國家高技能人才培訓基地和江蘇省首批高技能人才專項公共實訓基地,是第44屆、第45屆江蘇省世界技能大賽建筑金屬構造、重型車輛維修項目集訓基地、人社部首批“企業新型學徒制”試點合作院校,是人社部“工程機械運用與維修”專業一體化課程開發牽頭校和國家一體化師資培訓基地。


學院榮譽

近年來,學院先后榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”、江蘇省優秀教學獎”、“江蘇省高技能人才搖籃獎”、“江蘇省數控技能大賽突出貢獻獎”,先后被評為“全國青工技能鑒定示范單位”、“全國職工教育培訓優秀示范點”、“機械工業職業技能鑒定工作先進集體”、“江蘇省高技能人才培養示范基地”、“江蘇省技工院校教學管理示范院校”、江蘇省“青少年維權崗”,并被授予榮獲第六屆黃炎培職業教育獎產教融合優秀企業獎。

基地建設

2015年2月,徐工集團投資約2億元興建的新校區全面投入使用,總占地面積為13.5萬平方米,總建筑面積為5.3萬平方米。新校區擁有數控加工技術、焊接加工技術、工程機械裝配與調試技術、工程機械機電技術4大培訓基地,實訓基地面積達1.5萬平方米,涵蓋工程機械從下料-鑄造-焊接-熱處理-機械加工-裝配調試-涂裝等工程機械制造全過程工藝流程。學院建有發動機系統裝調維修等校企合作一體化教學工作站,工程機械電氣系統裝調等45個一體化實訓區,三坐標精密測量等28個開放式實驗室及集合圖書借閱和電子閱覽功能的一站式圖書館,為優質教育教學服務質量的輸出提供堅實保障。


師資隊伍

學院擁有一支具備徐工核心價值觀、素質優良、結構合理、適應職業教育發展要求的師資隊伍,通過實施“135教師領航”計劃,培養“教育教學、專業發展、企業工作實踐”三種能力兼備的一體化教師。一體化教師占專業教師90%以上。在校教職工105人,其中40%為企業技術專家、工藝師,全國技術能手5人、省技術能手21人、省專業帶頭人16人,兩名教師獲評為首屆“江蘇技能大獎——江蘇工匠”。


專業設置

學院積極適應徐工集團“產業多樣化、產品智能化、制造服務化”發展需要,優化人才培養方案和專業設置,開設機電技術、機械加工、機械裝調、焊接加工、涂裝技術及工程機械物聯網等六大類專業群,包括工程機械機電控制技術、工業物聯網應用技術、汽車技術服務與營銷、機電一體化技術、工程機械運用與維修、智能制造應用技術、汽車檢測與技術服務、焊接機器人編程與應用、汽車鈑金與涂裝、現代建筑成型技術等10個專業。其中包括省級特色專業2個,省級示范專業4個,省級重點專業6個、省精品課程8個。同時,學院與南京理工大學、東南大學、中國礦業大學成教院聯合辦學,實現學歷和技能教育同步培養的目標。


教學模式

學院創新技能人才培養模式,依據國家人社部一體化教改技術規范,推進一體化教學改革,形成以國家職業標準為依據,以工作任務為導向,以綜合職業能力培養為核心的一體化教學課程體系,實現“專業設置與產業需求對接、課程內容和崗位需求對接、教學過程與生產過程對接”。


定制培養

學院通過一體化課程體系的構建與實施,已形成規范的“校企一體、雙元模式”的高技能人才培養模式。目前與徐工起重機械事業部、徐工鏟運機械事業部、徐工環境、徐工隨車、徐工汽車事業部等多20余家企業深度合作,實施學生定制培養,在教學課程、教學場景、師資匹配、專業教材、學習時間上分別實現“雙元”,培養大批“到企業就能用,一用就能成功”的技能人才。學院還與中國水利水電公司企校合作開辦“徐工—中水藍海精英班”,共同培養能夠從事海外工程機械技術融通服務的高技能人才。


學生管理

學院現有學生近2000人。在學生培養方面,將“技能型、復合型、信息化、多樣化”作為高技能人才培養目標,突出徐工核心價值觀、專業能力、方法能力、社會能力、體育能力等綜合職業能力的培養;開設根植徐工DNA的特色職業素養課程,游泳、烹飪、駕駛等生活技能課程;拓展“我行”教育展示平臺,促使每名學生自信成長,精彩綻放;推行學生團隊自主管理模式,激活學生成長內生動力;建立學生綜合素質評價機制,實現學生“人格健全、體格健壯、精神健康、全面發展”。


社會責任

學院秉承徐工集團“擔大任、行大道、成大器”核心價值觀,積極踐行“徐工,讓世界更美好”的公益價值主張,積極向社會播撒徐工大愛。徐工集團在學院設立“徐工集團董事長獎學金”、“徐工集團董事長助學金”用于資助貧困生完成學業和獎勵優秀在校生。每學年獎勵(資助)優秀(經濟困難)學生20余萬元。


在徐州婦聯和集團公司共同關愛和推動下開設“春蕾班”,幫助家庭困難學生完成求學夢想。截至目前,學院“春蕾班”共開辦七屆,共招收貧困學生152人,免除學雜費、住宿費、書本費、實習材料費等180萬余元。

在集團公司的帶領和推動下,學院創新實施“全球好機手”公益項目。三年來,共開辦操機手、海外服務工程師等9期24個培訓班次,500余人受益,不僅開辟了一條優勢資源共享、跨界合作、多方共贏的行業公益發展新路徑,還為全球工程機械行業培養后備服務技能人才,助力集團公司促進行業健康可持續發展,構建服務社會、回饋客戶的強大世界產業鏈級公益生態。


培訓鑒定

學院持續創新拓展培訓業務,為上下游合作伙伴提供多方合作共贏的增值服務,先后開辦大客戶機手、后市場技能服務人員、高級技師崗位技能研修、海外服務工程師、入職大學生崗前培訓等多類型、多工種的培訓。培訓區域逐年拓展,目前已涵蓋蘇、魯、豫、皖、晉、冀、蒙等8省以及一帶一路沿線蒙古、俄羅斯、印度尼西亞、泰國、馬來西亞等13個國家,年培訓量超過5000余人次。


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